“真的太感谢你们了,感谢县人社局劳动监察大队,在这么短的时间替我们400多名农民工要回了被拖欠的工资”。近日,在霍山县人社局劳动监察大队,某项目建筑工地瓦工班组、水电班组代表曾某、杨某手捧锦旗激动地说。
“为人民办实事 做民工守护神”“全心全意为人民服务”,两面红彤彤的锦旗、几十个金灿灿的大字,是群众对劳动监察工作的认可,更凝聚着他们无限的真情。
自2023年6月“安薪行动”开展以来,霍山县劳动监察大队已检查在建工程项目19个,涉及农民工4000余人,提出整改建议12条,限期整改指令书3份,帮助27名农民工追讨工资34.2万元。
维护有保障,发放“定薪丸”。该县以维护权益民生为主线,发放《保障农民工工资支付条例》《安徽省工程建设领域农民工工资支付与监管指引》等宣传材料400份,坚持源头预防,落实落细“一金七制度”,大力推进保障农民工工资支付信息化建设,督促企业加强劳动用工管理,做到“劳动用工有实据、干活考勤有数据、工价工量无差距、工资支付有凭据、讨薪维权有依据”,实现欠薪隐患早发现、问题早处置。
部门强联动,打好“组合拳”。按照全县一盘棋的思路,该县人社局会同行业主管部门、乡镇织密源头治理“防护网”,统筹整合资源,充分调动各方力量,及时及早排查企业欠薪隐患,形成多维度预警防控网络。今年6月,陈某、赵某某等20余名农民工反映某洗涤公司拖欠近30万元的工资,县劳动监察大队与属地镇政府联动,通过现场宣讲法律法规,督促用人单位筹集资金按时支付工资,目前该洗涤公司已足额支付工人工资。
用好保证金,筑牢“安全阀”。近年来,县人社局不断完善农民工工资保证金缴存方式,在法律规定的前提下,增强政策的灵活性,既保障农民工工资支付,又减轻企业资金压力,实现“保支”与“惠企”双利好,充分发挥人社部门在优化营商环境中为企解忧纾困的重要作用。截至目前,该县已为26个工程项目减免保证金,11个工程项目采用了保证保险方式缴存保证金,切实拧紧保障农民工工资支付的“安全阀”。(舒世润 方玉菊 )